Diagnóstico Organizativo
Objetivo
Le ayudamos a identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora de su compañía en los ámbitos de Proceso, Sistemas de Información, Personas y Organización.
Cómo lo hacemos
Mediante entrevistas a las personas claves de la Organización.
Resultados
Le entregamos un informe con los resultados de las entrevistas y las conclusiones principales que contemplan las acciones de mejora más importantes.
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